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Notre Equipe

Equipe Executive Search & Acquisition de Talents

Cédric Le Nest

Fondateur et CEO

Paris, France

Biographie
Avec près dequinze ans d'expérience dans le domaine du recrutement de cadres et
dirigeants et de la chasse de têtes, Cédric a établi une solide base et un vaste
réseau en Europe.
Son focus sur l'industrie du sport pendant une décennie l'a amené
à collaborer avec de nombreuses organisations renommées à travers le continent.
Débutant sa carrière en tant que chasseur de têtes à Londres, Cédric est finalement
devenu le Directeur Général de Sport Business Talent à Paris il y a près de 10 ans.
Son expertise et son professionnalisme lui ont valu une reconnaissance auprès des professionnels de l'industrie, et il a collaboré avec des références prestigieuses telles
que le CIO, l'Inter Milan FC, la World Rowing, l'Olympique de Marseille, le groupe
Amer Sport, OBS, les Girondins de Bordeaux, Sportfive, Infront Sports & Medias, l'AS Monaco et bien autres encore.
Tom Sears

Tom Sears

Directeur associé

London, UK

Biographie
Tom Sears, Directeur Associé chez Sport Business Talent, est un professionnel
estimé et reconnu dans l'industrie du sport. Il a fondé Kinsey Sears, un cabinet de
recrutement de cadres et de dirigeants spécialisé dans le monde du Sport en 2017 et
qui est basé à Londres. Fort dune solide expérience et dun vaste réseau dans cette industrie, il a occupé des postes de haut niveau dans des organismes sportifs du
monde entier, notamment des organismes de gouvernance nationale, des
associations provinciales mais aussi des clubs professionnels.
La carrière impressionnante de Tom s'étend sur le Royaume-Uni, l'Australie, l'Afrique
et l'Europe, où il a établi un vaste réseau au sein de l'industrie et des secteurs
connexes. Il est également le fondateur et le président du Professional Body of
Sports Leadership.

Daniel Woh

Partenaire

Shanghai, China

Biographie
Daniel Woh Associé Avec plus d'une décennie d'expérience dans l'industrie du sport, Daniel est un chasseur de têtes spécialisé dédié à mettre en relation les meilleurs talents avec des opportunités passionnantes dans ce domaine dynamique. En tant que chasseur de têtes de l'industrie du sport, Daniel a développé un solide réseau de professionnels et d'organisations dans divers segments du monde du sport. Que ce soit dans les équipes sportives professionnelles, les agences de marketing sportif, les entreprises de technologie sportive ou les marques de vêtements de sport, il a l'expertise et les connexions pour identifier et attirer les meilleurs candidats pour chaque poste spécifique. Il comprend que l'industrie du sport est dynamique et en constante évolution. Pour rester à la pointe, il surveille en permanence les tendances de l'industrie, participe à des conférences et événements pertinents et s'engage dans un développement professionnel continu. Cela lui permet de fournir des informations précieuses et des conseils à la fois aux clients et aux candidats, en veillant à ce qu'ils soient bien informés et autonomes tout au long du processus de recrutement. Avec plus d'une décennie d'expérience dans l'industrie du sport, Daniel est un chasseur de têtes spécialisé qui se consacre à mettre en relation les meilleurs talents avec des opportunités passionnantes dans ce domaine dynamique. En tant que chasseur de têtes pour l’industrie du sport, Daniel a développé un solide réseau de professionnels et d’organisations dans divers segments du monde du sport. Qu'il s'agisse d'équipes sportives professionnelles, d'agences de marketing sportif, d'entreprises de technologie sportive ou de marques de vêtements de sport, il possède l'expertise et les relations nécessaires pour identifier et attirer les meilleurs candidats pour chaque rôle spécifique. Il comprend que l'industrie du sport est dynamique et en constante évolution. Pour garder une longueur d'avance, Daniel surveille en permanence les tendances de l'industrie, assiste à des conférences et à des événements pertinents et s'engage dans un développement professionnel continu. Cela lui permet de fournir des informations et des conseils précieux aux clients et aux candidats, en veillant à ce qu'ils soient bien informés et responsabilisés tout au long du processus de recrutement.

Equipe Executive Coaching

Fabrice Gatti

Directeur associé

Paris, France

Biographie
Fabrice Gatti est le fondateur de la société Mamkle et Directeur Associé chez Sport Business Talent. Il est également le créateur du modèle C.R.A.F.T. et est reconnu en tant que coach-mentor exécutif, spécialiste des talents, conférencier et auteur du livre "L'Autruche et le Curieux". Avec un vif intérêt pour le comportement humain, Fabrice a passé des années à évaluer et à expérimenter des conditions qui améliorent la motivation et la performance individuelle et collective, tant dans le secteur organisationnel que sportif. Son expertise couvre des domaines tels que la motivation, les équipes, les organisations, les talents et la performance. Fort de 20 ans d'expérience internationale dans des postes de direction générale, de ventes et de marketing pour des groupes renommés tels que Red Bull, Renault F1, Oxbow et Infogrames, Fabrice a fait face à des contextes à forts enjeux, à des problématiques stratégiques complexes et à des défis de gestion multiculturelle sur quatre continents. En 2015, il a fait la transition du monde de l'entreprise et du sport pour se concentrer sur la recherche en matière de motivation et de performance, en intégrant des perspectives issues de l'économie, de la psychologie de la motivation et de la sociologie des organisations. Cela a conduit au développement du modèle C.R.A.F.T., qu'il applique désormais dans ses interventions pour aider les organisations à aligner leurs défis avec les besoins et les capacités individuelles, favorisant un développement sain et durable à la fois pour les personnes et les organisations.

Kris Perquy

Directeur associé

Brussels, Belgium

Biographie
Kris est un psychologue organisationnel chevronné et entrepreneur, bénéficiant de 20 ans d'expertise en conseil en ressources humaines et en psychologie du sport. Fort d'une solide expérience en conseil en ressources humaines, tant dans une entreprise belge de premier plan que en tant que consultant indépendant, Kris se spécialise dans le développement du leadership et la valorisation des forces des individus. Leur expérience s'étend aux entreprises de taille moyenne et aux grandes organisations internationales, en mettant l'accent sur l'évaluation de haut niveau et les centres de développement, ainsi que le coaching individuel et d'équipe. En plus de leur travail de consultant, Kris maintient également une activité parallèle en psychologie du sport. Ils ont collaboré avec des entités remarquables telles que la Fédération belge de football, la Fédération belge de handball, VF Corporation, Fanatic et la Commission européenne. Kris parle couramment l'anglais, le néerlandais et le français, facilitant ainsi la communication efficace dans des contextes diversifiés.

Jean Laurent Bourquin

Directeur Associé

Geneve, Suisse

Biographie
Jean Laurent est un dirigeant reconnu dans le monde du Sport en Suisse, hautement expérimenté, avec plus de 25 ans d'expertise en gestion interculturelle au plus haut niveau des organisations sportives olympiques et mondiales. Il excelle dans la gestion des parties prenantes, démontrant une capacité exceptionnelle à s'adapter aux besoins changeants et aux demandes évolutives. Doté de solides compétences interpersonnelles, Jean Laurent est habile à gérer plusieurs projets et programmes internationaux avec diverses facettes, tout en respectant des délais stricts. Il possède une expertise avérée en coaching, médiation, analyse des politiques, gouvernance d'entreprise, planification opérationnelle et tests, ainsi que dans le conseil en transition de carrière pour les athlètes de haut niveau. De plus, depuis plus de 2 ans, il propose également ses services pour accompagner les entreprises du monde du sport dans la transition digitale et le web 3.0.

Equipe Formation et Gestion de Carrière

Marine Lallement

Partenaire

Paris, France

Biographie

Marine Lallemand, dirigeante dentreprise dans le monde du Sport basé sur Paris,
et associée chez Sport Business Talent, a fondé Fast Sport en 2007. Fast Sport est
spécialisé dans la formation professionnelle et propose une large gamme de
programmes tels que la formation collective et individuelle, la formation à la demande
et des cours en ligne.
Leurs instructeurs expérimentés se concentrent sur divers sujets, dont le marketing,
le sponsoring, les ventes, le droit du sport et bien d'autres sujets spécifiques à
l'industrie du sport.
Ces cours sont adaptés aux professionnels des clubs professionnels, des fédérations
sportives, des sociétés de gestion d'événements, des médias, ainsi qu'aux joueurs
actuels et anciens. Fast Sport propose également des cours de langues dans le
domaine du sport, avec son module "Langues dans le sport et le business sportif"
couvrant l'anglais, l'espagnol et le portugais brésilien, ainsi que des cours de français
pour les joueurs étrangers et les employés en France.
Avec une solide réputation dans l'industrie, Fast Sport a travaillé avec des
organisations de renom telles que l'UEFA, ASO, Paris 2024, FFF, FFR, LFP,
l'Équipe, beIN Sport et RMC Sport.

Guillaume Stollsteiner

Guillaume Stollsteiner

Partenaire

Geneva, Switzerland

Biographie
Avec plus de dix ans d'expérience dans le secteur du recrutement en France, en Irlande et en Suisse, Guillaume est associé chez Sport Business Talent et le fondateur de Tell NP Advisers à Genève. Spécialisé dans l'évaluation de carrière, le réseautage, la recherche d'emploi, la reconversion professionnelle et la préparation aux entretiens, il propose des solutions complètes d'accompagnement professionnel à un large éventail d'entreprises. Le savoir-faire de Guillaume et son impressionnant portefeuille de clients, comprenant des organisations renommées telles que BNP Paribas, Groupe Coty, Lexmark et Vivarte, témoignent de son succès. Parlant couramment le français, l'anglais et l'allemand, il offre un soutien et une communication efficaces à ses clients dans plusieurs langues.

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